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面议
工作内容:1、负责客房的日常管理和部门之间的沟通协调工作2、负责组织部门会议,拟定部门培训计划,组织培训考核。3、库房管理,物资的盘点、申购工作4、负责客房品质把控,制定部门工作计划5、完成店总交代的其他工作职位要求:1、年龄在20-45周岁之间。2、具备四星级酒店以上2年同职位工作经验以上。3、电脑操作熟练,能熟练掌握office操作软件。4、工作责任心强,身体健康。面试时间:2021年12月初
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